Employer Branding Photography & Marketing

für Bau, Rückbau & Recycling

Die Bau- und Recyclingbranche steht vor einer großen Herausforderung: Fachkräfte gewinnen, Vertrauen schaffen und die eigene Unternehmenskultur sichtbar machen. Genau hier setzen wir an.

Wir helfen Bauunternehmen, Rückbau-Spezialisten und Recyclingbetrieben dabei, sich authentisch, stark und zukunftsorientiert zu präsentieren – durch gezielte Employer Branding Photography und strategisches Marketing.

Eure Arbeit ist echt. Anspruchsvoll. Relevant.

Genau das möchten wir zeigen:

Bei uns entstehen echte Einblicke in euren Arbeitsalltag: Teams auf der Baustelle, Maschinen im Einsatz, Prozesse im Rückbau und nachhaltige Lösungen im Recycling. So entsteht ein glaubwürdiges Bild eures Unternehmens – für Bewerber, Kunden und Geschäftspartner.

Warum Employer Branding im Bau entscheidend ist

Der Wettbewerb um Fachkräfte und Bauhelfer ist härter denn je. Ganz klar: Denn gute Leute entscheiden sich nicht nur für einen Job, sondern vor allem für ein Umfeld, das zu ihnen passt.

Professionelle Employer Branding Photography . . .

• stärkt ihr eure Arbeitgebermarke

• zeigt Wertschätzung gegenüber euren Mitarbeitenden

• hebt ihr euch klar von Mitbewerbern ab

• baut ihr Vertrauen bei neuen Kunden und Bewerbern auf

Was ihr braucht ist ein innovatives Marketing, das eure Werte transportiert:

Und genau deshalb verbinden wir visuelle Inhalte mit einer klaren Marketingstrategie.

Das bedeutet:

• Bilder, die eure Identität widerspiegeln,

• Inhalte für Website, Social Media und Recruiting,

• authentisches Storytelling statt Hochglanz-Fassade,

• gezielte Ansprache der richtigen Zielgruppe.

Wir sorgen dafür, dass eure Stärken sichtbar werden.

Employer Branding ist mehr als nur schöne Bilder. Es ist die Art, wie ihr euch als Arbeitgeber zeigt.

Lasst uns gemeinsam eure Geschichte erzählen – ehrlich, kraftvoll und genau so, wie ihr seid.

Echte Baustellen. Echte Menschen.

Mit klarer Strategie, reduziertem Design und tollen Bildern machen wir sichtbar, wofür euer Unternehmen steht. Ohne leere Versprechen. Dafür mit viel Gefühl für jedes noch so kleine Detail. Wir konzentrieren uns auf das Wesentliche und zeigen nur das, was wirklich zählt:

Wir begleiten euer Unternehmen dort, wo gearbeitet wird: auf der Baustelle, in der Werkstatt, im Büro. Wir treffen eine bewusste Auswahl von Motiven und gestalten Bilder, die deine Marke prägen. Ob Perspektiven, Farben, Lichtstimmungen - der Bildcharakter zählt. Entscheidend ist dabei nicht jedes einzelne Bild, sondern eine klare Linie, die sich über alle Bilder hinweg erkennbar bleibt. 

Wir entwickeln strukturierte digitale Auftritte, die Vertrauen schaffen und schnell auf den Punkt kommen. 

Dazu gehören: Konzeption & Seitenstruktur, Desing, Textbeiträge sowie eine moderne und ansprechende Bildwelt.

Design: funktional & zeitlos

Kurz gesagt: Gutes Design muss nicht auffallen. Es muss funktionieren. Deshalb gestalten wir visuelle Identitäten für Bauunternehmen, die zeitgemäß und ansprechend sind, aber dennoch mit Übersichtlichkeit und Langlebigkeit punkten. Keine kurzlebigen Trends. Keine Spielereien. Wir setzen auf strukturierte Informationen, die sich auf das Wesentliche reduzieren. 

klingt nach etwas, das für dich passt? 

dann lass uns reden . . .

• ohne agentur-blabla.

• völlig stressfrei.

deine Ansprechpartnerin ist

Wir denken:

Wenn es kracht, darf man das hören:

Warum leise kommunizieren? Eine Branche, die Mauern einreißt, darf auch kommunikativ durchbrechen. Klare Statements. Harte Kontraste. Authentische Bilder. Wer täglich Strukturen zerlegt, sollte auch visuell alte Strukturen sprengen.

1. Schmutz und Staub sind kein Makel. Sie sind Identität.

Wer im Bau- / Rückbaugewerbe arbeitet, produziert keine Instagram-Ästhetik.

Und genau das ist die Stärke: Dreckige Hände. Betonbruch. Warum sollte man das weichzeichnen? Eine Branche, die Gebäude zerlegt, darf visuell Kante zeigen. Alles andere ist Fassade – und davon wird hier schon genug eingerissen.

2. Schluss mit Image-Politur.
Rückbau und Recycling ist kein grünes Lippenbekenntnis. Es ist harte, körperliche, präzise Arbeit. Wenn ich Anzeigen sehe, die sich wie eine Lifestyle-Kampagne präsensentieren, fällt mir ehrlich gesagt "nix" dazu ein ; )

Zeigt Maschinen in Bewegung. Menschen, die anpacken.

Employer Branding heißt nicht, etwas hübscher zu machen. Es heißt, sichtbar zu machen, was wirklich ist.

Rückbau / Abbruch - das ist Verantwortung. Wer diese Realität inszeniert wie ein Mode-Shooting, verfehlt den Kern. Stärke zeigt sich im Ernstnehmen der Arbeit, nicht im Wegretuschieren ihrer Härte.

3. Rückbau ist Zukunft. Zeigt das! 

Abbruch klingt nach Ende. Doch es geht auch um einen Neubeginn: Materialien werden getrennt, Ressourcen erhalten, Kreisläufe geschlossen. Das ist Progress – nur ohne Glamour, Neonlicht und doofe Floskeln.

Wer das visuell erzählt, bricht mit der alten Regel, dass Industrie grau sein muss. 

4. Keine Models. Macher.

Echte Mitarbeitende sind keine Statisten. Sie sind das Fundament der Marke. Schmutz und Linien im Gesicht erzählen mehr als jedes Werbeversprechen. Wer Employer Branding betreibt, sollte nicht nach perfekten Gesichtern suchen – sondern nach echten Persönlichkeiten.